• Over het HMi
• Kwaliteitssysteem Dialyse
• Projectorganisatie
• Symposia
• Trainingen & Workshops
• Bibliotheek
• HMi Update
• Agenda (NierNieuws)
• Contact
• Links
• Overzicht Dialyselocaties

Ria Koppejan is sinds 1 juni 2011 directeur van het Hans Mak Instituut. De afgelopen 13 jaar werkte zij als bestuurder van het Integraal Kankercentrum Midden Nederland. Ze was betrokken bij veel regionale en landelijke projecten, gericht op verbetering van de oncologische en palliatieve zorg. Zij zette o.a. revalidatieprogramma’s voor kankerpatiënten op, was voorzitter van de richtlijn Herstel na Kanker en actief lid van het landelijk VWS platform palliatieve zorg. Zij werkte intensief samen met wetenschappelijke - en beroepsverenigingen, koepelorganisaties en bestuurders en professionals in de zorg.

Presentatie Ria Koppejan

Arnold Moerkamp is sinds november 2011 voorzitter van het College voor Zorgverzekeringen, waarin met ingang van 2013 ook het Kwaliteitsinstituut voor de zorg geïntegreerd zal worden. Daarvoor bekleedde hij diverse directeursposten bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Laatstelijk als directeur Curatieve Zorg en als plaatsvervangend Directeur-generaal. Daarvoor was hij als directeur Langdurige Zorg verantwoordelijk voor de zorg voor ouderen, gehandicapten en chronisch psychiatrische patiënten die op grond van de AWBZ wordt verstrekt. Hij stond ook aan de wieg van de Wet maatschappelijke ondersteuning. Arnold Moerkamp is van origine planoloog. Voordat hij werkzaam werd in de gezondheidszorg werkte hij bij het ministerie van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieu. Laatstelijk als directeur Financiën en Strategie. Arnold Moerkamp is 59 jaar, getrouwd en heeft twee kinderen.

André van der Veen is directeur en medeoprichter van de Praktijk Index. Tot 2005 was hij als projectleider werkzaam bij het centrum voor Volksgezondheid Toekomst Verkenningen van het RIVM. Hij was in die tijd onder andere bedenker van de zorgatlas.nl. De Praktijk Index is een adviesbureau dat (webbased) instrumenten levert waarmee organisaties in de zorg (met name zorgaanbieders) informatie over o.a. hun kwaliteit, veiligheid en doelmatigheid kunnen (laten) meten, analyseren, vergelijken en visualiseren. Eén van de producten die de Praktijk Index levert is  Real Time Monitoring, een instrument waarmee ziekenhuizen de patiëntveiligheid kunnen bewaken en analyseren aan de hand van gestandaardiseerde uitkomstmaten zoals sterfte, lange verpleegduur en ongeplande heropnames. De Praktijk Index wil met haar producten een bijdrage leveren aan echte verbetering van de zorg voor de patiënten. De presentatie en visualisatie van de informatie heeft grote aandacht: intuïtief, visueel aantrekkelijk, eenvoudig, toegespitst op de gebruiker. Daarnaast maakt de Praktijk Index zich sterk voor het optimaal gebruik maken van bestaande registraties en databronnen.

Daan Dohmen is ondernemer en oprichter van verschillende bedrijven die zich bezighouden met innovatie in de gezondheidszorg (Focus Cura Groep / PAL4). Deze bedrijven houden zich direct of indirect bezig met de innovatie van processen in wonen, zorg en welzijn en ondersteuning van hulpbehoevenden in het zelfstandig kunnen blijven wonen. Zijn passie voor de zorg heeft Daan opgedaan in zijn werk in een verzorgingstehuis waarin hij zelf in de praktijk met de ouderenzorg kennis heeft gemaakt. Daan studeerde vervolgens Technische bedrijfskunde aan de Universiteit Twente met als specialisaties Geneeskunde & Management en Invoering van ICT in de gezondheidszorg. Vanuit theoretische en praktische hoek is hij onder andere betrokken geweest bij de oprichting van het Nederlands Instituut voor Telemedicine (NITEL). Naast werkzaamheden voor Focus Cura is Daan actief in verschillende (overheids)commissies en werkt Daan (rustig) aan een promotieonderzoek op het gebied van eHealth aan de faculteit Gedragswetenschappen van de Universiteit Twente. Samen met Han Peekel is Daan initiatiefnemer van het Genootschap ter Bevordering van de Levenslust, een initiatief om de eenzaamheid te voorkomen en senioren ‘een beetje geluk te bieden’.

Sacha Lobatto volgde de opleiding tot internist in Hilversum en Leiden. Tijdens de specialisatie tot nefroloog promoveerde hij. Sinds 1987 is hij gevestigd als internist in het huidige Tergooiziekenhuizen. Gedurende de eerste periode daar hield hij zich vooral bezig met de zorg voor oncologische patiënten . Hij  was o.a. geruime tijd voorzitter van de oncologiecommissie. Daarnaast is hij steeds werkzaam geweest op de dialyseafdeling. Inmiddels is de oncologische zorg overgedragen aan collega's nadat hij opleider interne geneeskunde werd met verantwoordelijkheid voor de opleiding van een grote groep jonge artsen tot internist of deelspecialist.

Ankie Krol is in 2010 gestart met de Master Advanced Nursing Practice tot Verpleegkundig Specialist en momenteel werkzaam op de polikliniek gynaecologie van het Meander Medisch Centrum in Amersfoort. Vanaf haar 17e werkt ze in de gezondheidszorg in veel verschillende functies. Daarnaast is ze altijd actief in regionale en landelijke commissies en werkgroepen. Ook is ze docent aan de Hogeschool Utrecht, participerend in Herstel & Balans met de module vermoeidheid en lid van de landelijke visitatiecommissie van het IKNL.

Brigitte Gijsen volgde opleidingen tot verpleegkundige, docent en gezondheidswetenschapper te Maastricht en Amsterdam. Zij was in die regio’s werkzaam als verpleegkundige en docent, en als onderzoeker in een universitair ziekenhuis in India. Brigitte heeft werkervaring in diverse functies bij de Integrale Kankercentra, sinds 2011 het Integraal Kankercentrum Nederland (IKNL) geheten. Hier had zij communicatie en onderwijs als aandachtsgebieden en sinds tien jaar ook verandertrajecten voor zorginnovatie en implementatie. Als adviseur-programmaleider Herstel na kanker heeft zij voor de oncologie revalidatieprogramma’s, nazorgplannen, kwaliteitsinstrumenten en bij- en nascholingen ontwikkeld en landelijk geïmplementeerd. Bij Maastricht University werkte zij zes jaar als programmanager voor internationale congressen en studiereizen over zorginnovaties. Zij volgde een masterleergang verandermanagement aan de Universiteit Groningen.

Willem Jan Bos werkte na zijn studie in Groningen gedurende anderhalf jaar bij dr. Kolff in Salt Lake City. De opleiding tot internist en nefroloog werden gevolgd in Rotterdam en Amsterdam. Sinds elf jaar is hij als internist-nefroloog werkzaam in het St Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein. Als plaatsvervangend opleider interne geneeskunde en als hoofd van de afdeling Research en Development van het St Antonius Ziekenhuis is hij intensief betrokken bij opleiding en bij wetenschappelijk onderzoek. Willem Jan is secretaris van de Nederlandse Federatie voor Nefrologie.

Saskia Teunissen is als universitair hoofddocent palliatieve zorg verbonden aan de afdeling medische oncologie van het UMC Utrecht. Daarnaast is zij directeur van Academisch Hospice Demeter in De Bilt. Haar oorspronkelijke functie van oncologieverpleegkundige geeft haar de mogelijkheid patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en ook management te combineren op de ziekenhuis en hospice locatie. De focus van haar innovatie en onderzoek in het Kenniscentrum Palliatieve Zorg Utrecht richt zich op symptoommanagement en interdisciplinaire besluitvorming in de palliatieve fase. Haar missie is palliatieve zorg daadwerkelijk interdisciplinair vorm te geven hetgeen ook tot uiting komt in haar co-voorzitterschap van de multidisciplinaire beroepsvereniging Palliactief.

Hans Bart is sinds mei van dit jaar directeur van de Nierpatiëntenvereniging. Opgeleid als kinder- en jeugdpsycholoog, heeft hij vooral gewerkt op het snijvlak zorg en welzijn ten behoeve van mensen in een kwetsbare situatie.  Het betreft zeer diverse doelgroepen (migranten, multi-problem gezinnen, mensen in de terminale fase van hun leven) en zeer verschillende organisaties (Nederlands Centrum Buitenlanders, Ministerie van VWS, Orthopedagogisch Centrum, Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg). Niet de instituties of de regels maar de vraag van de mens in zijn context staat voor hem centraal. Daarbij is de primaire zorgomgeving (zorgvrager en zijn directe omgeving) uitgangspunt, al dan niet versterkt door vrijwilligers, waaraan de beroepsmatige professional binnen zijn mogelijkheden dienend is. Werelden verbinden is zijn ‘drive’ met een gezonde dosis zelfreflectie en humor.